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American AFD Institute For Online Learning Courses

"Aditya" (2020-02-03)

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Educación para el empleo y el emprendimiento

El objetivo del Instituto Americano de Formación Digital es transparente de cara a sus audiencias: educar y certificar para mejorar los ingresos de sus estudiantes, con base en las necesidades de mano de obra de Latinoamérica y Estados Unidos. En 2020 pretenden impactar en la calidad de vida de más de 8000 hispanohablantes, innovando constantemente con herramientas que faciliten el aprendizaje.




“El emprendimiento en América Latina: muchas empresas y poca innovación”*


De acuerdo con el Banco Mundial, hay muchos emprendimientos en Latinoamérica con grandes posibilidades de crecimiento; sin embargo, la innovación no crece al mismo ritmo y en este escenario, Cursos de oficio, el Instituto Americano de Formación Digital enfocó sus esfuerzos en desarrollar currículos con un alto componente en educación para el emprendimiento.


A pesar que existe una amplia gama de cursos virtuales, el Insttiuto online se especializa en los oficios con más demanda laboral y sus currículos están basados en la innovación para el emprendimiento; algunas de las habilidades que adquieren los estudiantes para emprender son:


  • fijar el precio de sus servicios;


  • diseñar su marca personal;


  • aumentar su red de contactos para tener más clientes


  • presentar una propuesta comercial;


  • crear un negocio en Internet;


  • entre otras.

Sin embargo, también tiene en cuenta a los estudiantes que optan por vincularse de forma permanente a una empresa y para que este proceso sea más sencillo les enseña a: buscar ofertas laborales de forma estratégica, elaborar un currículum vitae, seleccionar empresas y bolsas de empleo que se ajustan a su perfil profesional, entre otras habilidades.



Currículos Innovadores con microlearning

Para ser coherentes con su razón de ser, el instituto AFD incluye herramientas tecnológicas que permiten una fácil navegabilidad para que en muy poco tiempo los estudiantes adquieran las herramientas necesarias para lograr su objetivos de recibir información de calidad y mejorar su calidad de vida.


Es así como los cursos están diseñados en segmentos que pueden ser estudiados de 15 a 30 minutos, durante 90 días, pues IAFD adoptó el microlearning como un elemento transversal en su metodología.


Microlearning

Si bien esta no es una forma de enseñanza reciente, su implementación desde hace más de quince años ha generado grandes aprendizajes, como facilidad al apropiar conocimientos, enfoque analítico en temas específicos, optimización del tiempo y sobre todo, organización rápida y de fácil implementación, debido a que el microlearning aumenta su efectividad cuando la enseñanza se fundamenta en la práctica.



Temarios actualizados

Estar actualizados les ha permitido a los docentes de IAFD enseñar a la vanguardia de las tecnologías, de modo que, tanto la experiencia, como el conocimiento parten de las mejores y más novedosas prácticas propias de cada oficio.



*https://www.worldbank.org/content/dam/Worldbank/document/LAC/EmprendimientoAmericaLatina_resumen.pdf





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